Le gouvernement haïtien, à travers le Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST), franchit une nouvelle étape dans sa politique d’emploi en travaillant à l’institutionnalisation d’un programme national de stages professionnels obligatoires. Cette initiative vise à faciliter l’intégration des jeunes diplômés sur le marché du travail, souvent confrontés à un manque d’expérience professionnelle.
Baptisé Dispositif National de Stages Obligatoires pour l’Insertion Socio-Professionnelle des Jeunes Diplômés (DNSOIJED), ce programme entend offrir aux jeunes une première expérience professionnelle structurée. Lancé en mai 2025, le dispositif affiche déjà des résultats encourageants. Selon les données disponibles, plus de 30 % des stagiaires ont été intégrés au sein d’institutions publiques.
Parmi les structures d’accueil figurent notamment l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), l’Office d’Assurance Accidents du Travail, Maladie et Maternité (OFATMA) ainsi que l’Institut du Bien-Être Social et de Recherches (IBESR). Ces partenariats illustrent la volonté de l’État de mobiliser les institutions publiques autour de la formation et de l’employabilité des jeunes.
Doté d’un budget de 50 millions de gourdes pour l’exercice fiscal 2025-2026, le programme prévoit la création de plus de 20 000 stages sur une période de cinq ans, dont 500 pour la première année. Le gouvernement appelle également à la collaboration du secteur privé et des universités afin d’assurer le succès de cette initiative.
À travers ce dispositif, les autorités entendent renforcer les compétences des jeunes et répondre aux défis du chômage en Haïti.
Par: Josué David
